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霍都奇社区

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企业退休人员社会化管理流程

文章来源:本站原创 编辑:佚名 发布时间:2011年08月09日 浏览次数:

        跟踪管理:1是旗社会保险经办机构社管股按劳动保障行政部门批件接收新退休人员档案,进行登记编号并通知社区办理移交手续;2是社区劳动保障工作人员逐个与退休人员见面,填写《信息表》录入微机,建立台帐 建立制度,定期走访,随时掌握退休人员情况,加强动态管理,做到管理到位,服务到人;3是对辖区内常流动的退休人员要掌握其去向、住址并保持经常联系。未出本旗境内的办理转移手续,在外县市、省市和国外探亲定居的每半年检验一次指纹;4是执行报表制度、汇总情况、每月统计、数据准确、内容真实、逐级上报,年末进行总评。

        待遇保障:定期对全旗企业退休人员及享受遗属补助费人员领取资格进行认证,并进行指纹验证,保证养老金按时足额发放。对七十岁以上高龄退休人员每年进行两次指纹验证,保障退休人员基本生活。
        主动上门宣传社会保障方面的有关政策,为有特殊困难的退休人员进行指纹采集。

        困难扶助:通过社区自我管理互助小组带领退休人员,通过各种渠道,做一些力所能及的事情来获取收入,提高生活质量。
        协调民政部门为符合享受最低生活保障条件的退休人员及享受遗属补助人员申报最低生活保障金。

        组织活动:组织退休人员开展丰富多彩的文化、体育健身活动,发挥余热。

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