本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知有关规定编制。本报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。

报告中所列数据的时间期限为2021年1月1日至2021年12月31日。报告的电子版可以从鄂伦春自治旗人民政府网站查看（http://www.elc.gov.cn/）。如对本报告有疑问，请与鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局办公室联系，地址：鄂伦春自治旗阿里河镇青年路17号，邮编：165450，电话：0470-5622445，电子邮箱：elczzqrsj@163.com。

一、总体情况

2021年旗人社局严格贯彻落实上级精神指示，结合信息公开工作要点，进一步加强组织领导，明确责任分工，严格落实主动公开、依申请公开、不予公开的程序和制度建设，进一步加强政务公开工作的制度化、规范化、程序化，切实做好政府信息公开工作。

（一）主动公开情况

旗人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，严格落实政府信息公开工作，2021年共处理行政许可事项8项，行政处罚0项；在鄂伦春自治旗人民政府网站共发布38篇信息，其中稳岗就业12篇，社会保险18篇，人事信息3篇，部门动态5篇；在内蒙古政务服务网中发布失业保险办事指南、就业登记登记指南等105项办事指南。

（二）依申请公开情况

2021年度旗人社局无依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

旗人社局严格落实政府信息管理制度，按照相关要求，主动做好公开政府信息的更新和政务信息报送工作。进一步健全局长担任组长负总责、分管领导任副组长具体抓、专人负责的信息公开工作领导小组的组织协调机制。

（四）平台建设情况

按照“以公开为原则、不公开为例外”的要求，坚持多渠道、多形式开展信息公开工作，积极利用网站、微信公众号等途径，发布企业招工专题信息1篇，企业招聘信息26篇，极大满足了有创业想法和就业意愿的群众获取就业创业相关信息的要求，扩大信息公开的覆盖面和影响力，增强了政务信息公开功能。

（五）监督保障情况

一是结合我局工作实际，制定了《鄂伦春自治旗人社局政务信息公开制度》将政府信息公开工作纳入年度考核内容，将各项工作落到实处。明确了我局政务信息公开的范围、方式、职责和分工、程序、监督、保障，确保各项政务信息及时主动公开。二是齐抓共管。对政府信息公开工作主要领导和主管领导都高度重视，亲自过问、亲自部署。三是把落实政府信息公开工作纳入年度考核，将各项工作落到实处，本年度未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

一是信息公开内容广度和深度还不够；二是个别信息更新不及时。针对存在的问题，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的工作要求，将在以下两个方面进行改进：

1、加强对工作人员的学习和培训，不断提高业务水平，高质高效推进政务公开工作。

2、加强信息收集，并将信息收集与公开同步进行，确保信息的及时、准确、全面。加大信息公开宣传培训力度，全面落实政府信息公开要求，进一步提高政务公开工作质量和水平。  

六、其他需要报告的事项

（一）2021年政务公开工作要点完成情况

加大了对“稳岗就业”相关工作的公开力度，包括各类政策宣传解读、招聘信息、指标完成情况等。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点，确保及时有效发布信息。

（二）收取信息处理费情况

2021年度，鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局未产生信息处理费。

鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局

                  2022年1月18日