鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-12
来源:鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局 字体:[大 中 小]
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知有关规定编制。本报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。
报告中所列数据的时间期限为2022年1月1日至2022年12月31日。报告的电子版可以从鄂伦春自治旗人民政府网站查看(http://www.elc.gov.cn/)。如对本报告有疑问,请与鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局办公室联系,地址:鄂伦春自治旗阿里河镇青年路17号,邮编:165450,电话:0470-5622445,电子邮箱:elczzqrsj@163.com。
一、总体情况
2022年鄂伦春自治旗人社局严格贯彻落实上级精神指示,结合人社局职能职责,多途径多方式主动公开我局政府各类信息,加强政府信息管理和网络平台建设,营造积极向上的舆论氛围、团结和谐的社会氛围。进一步加强政务公开工作的制度化、规范化、程序化,切实做好政府信息公开工作。
(一)主动公开情况
鄂伦春自治旗人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,严格落实政府信息公开工作,2022年共处理行政许可事项3项,行政处罚2项;在鄂伦春自治旗人民政府网站共发布34篇信息,其中就业创业15篇,社会保险5篇,人事信息3篇,执法结果公示2篇,部门动态9篇。
(二)依申公开情况
2022年度旗人社局无依申请公开事项。
(三)政府信息管理情况
鄂伦春自治旗人社局进一步健全局长担任组长负总责、分管领导任副组长具体抓、专人负责的信息公开工作领导小组的组织协调机制。我局严格落实政府信息管理制度,按照相关要求,主动做好公开政府信息的更新和政务信息报送工作。
(四)公开平台建设情况
一是规范信息公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关解释文件要求,常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作持续公开,维护和保障广大切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权。
二是加强平台建设。我局按照上级部门的要求,积极配合县政务公开办,及时调整优化政务公开平台功能和栏目设置,方便群众查询相关信息。安排专人负责政务信息公开工作,确保信息及时准确的上传。
(五)监督保障情况
应鄂伦春自治旗政务公开领导小组要求,按照规定发布公开相关信息,认真对待区、市、旗政务公开工作考核,并做好整改结合我局工作实际,明确了我局政务信息公开的范围、方式、职责和分工、程序、监督、保障,确保各项政务信息及时主动公开。将落实政府信息公开工作纳入年度考核,将各项工作落到实处,本年度未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 3 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 2 |
行政强制 | 0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局在政务公开方面做了很多积极探索,但是由于政务业务还不熟练,工作基础还很薄弱,还有很多需要加强和改进的地方。一是缺乏专业工作力量,在一定程度上影响了政务工作工作的质量和效率;二是政策解读不够及时、深入,没有做到文件与解读材料同步起草、同步审签、同步公开;三是政务公开平台建设还有待进一步优化,特别是政务网站刚刚集约统一到旗县政府门户网站中,须进一步优化提升。对新媒体的关注和利用也还不够。对上述问题,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的工作要求,2023年我局将从以下几个方面加以努力:
1、加大学习培训力度。加强对工作人员的学习和培训,不断提高业务水平,按照要求参加政务公开相应的业务培训会议,同时要通过其他途径加强业务工作的学习,组建政务公开工作专班,充实政务公开工作力量,高质高效推进政务公开工作。
2、完善政策解读机制。注重提升政务公开公开意识,增强做好政策解读的自觉性和主动性,充分利用图表、视频、动画等群众喜闻乐见的形式,加大政策解读的工作力度,使政策解读更加科学、更接地气、可读性更强,通过政府信息公开搭建起群众参与政策制定、做好工作监督的桥梁。
3、加强政务平台建设。充分发挥政务网站在政务信息公开方面的第一平台作用,调整优化政务网站架构,进一步完善信息公开功能。加大政务微信等新媒体的开发应用,健全完善线上互动平台,对公众通过在线互动平台提交的有代表性的建议、意见、咨询等及时进行公开反馈。
六、其他需要报告的事项
(一)2022年政务公开工作要点完成情况
2022年度我局加大了政策咨询窗口建设力度,提高政务服务12345便民热线、实体服务大厅的政策咨询服务水平,更新知识库18条,发布企业招工专题信息8篇,企业招聘信息5篇,更好的解答有关就业、创业、养老等与人民群众切身利益密切相关的问题。定期梳理相关政府信息,及时、准确、规范公开信息。通过app、微信公众号、微信小程序等多种渠道宣传优惠政策,确保政策措施应知尽知、优惠政策应享尽享。
(二)收取信息处理费情况
2022年度,鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局未产生信息处理费。
鄂伦春自治旗人力资源和社会保障局
2023年1月12日